28 сентября 2023, 17:14
Установлено, что он работал у индивидуального предпринимателя в должности водителя. В нарушение требований ст. 81 ТК РФ уволен за прогул в период временной нетрудоспособности.
По постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ему назначено наказание в виде предупреждения. Работник восстановлен в должности.