В июне июле 2024 г. выявлены не единичные случаи направления Инспекторами трудовой комиссии) в адрес контропируемых лиц нелегитимных распорлкений о проведении проверки с целью <<Выявления нарушений Трудового кодекса Российской Федерации и правил охраны трудa в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получениrI
неустановленными лицами документов контролируемого лица.
В связи с этим, Государственная инспекция труда в Белгородской области обращает внимание работодателей на следующее:
- Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Минэкономразвития России от 31.03.2021 г. М 151 (О типовых формах документов, используемъгх контрольным (надзорным) органом);
- На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприrIтиrI должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольньгх (надзорньrх) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- Случаи, когда у контролируемых лиц моryт быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия (проведение оценки достоверности сведений, расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении и др.).
Контактные номера телефонов Госуларственной инспекции труда в Белгородской области, по которым можно обратиться в слrучае сомнений в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т.п.:
Приемная Государственной инспекции труда в Белгородской области 8 (4722)З1-75 - 50. Ответственные должностные лица:
- Заместитель руководителей Государственной инспекции труда в Белгородской области Шевцов Игорь Павлович
- Начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Морозова Оксана Николаевна