Детализированная инструкция
- ШАГ 1
Выясните статус иностранного гражданина для определения порядка его приема на работу.
- ШАГ 2
Получите от иностранного гражданина документы для оформления трудовых отношений.
- ШАГ 3
Ознакомьте иностранного гражданина с обязательными документами.
- ШАГ 4
Заключите трудовой договор с иностранным гражданином.
- ШАГ 5
Внесите сведения в трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности.
- ШАГ 6
Уведомьте компетентные государственные органы о принятии на работу иностранного работника.
Примечание: под иностранным гражданином настоящая инструкция понимает непосредственно иностранных граждан, подданных иностранных государств и лиц без гражданства. Статус «неграждан» российская правовая доктрина не признает.